Titre:une nouvelle expérience du recrutement - me & my boss
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Changed Date: | 2017-02-14 |
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une nouvelle expérience du recrutement - me & my boss -- accueil méthodologie solution blog accès à mon compte nous contacter la solution qui vous fait aimer le recrutement vivez une expérience différenciante avec vos candidats grâce à question2job une methode de recrutement qui crée le lien une méthode efficace qui nous permet d'accompagner les entreprises dans leurs recrutements étape par étape et en toute transparence. attirer les meilleurs profils afin de capter les meilleurs profils, nous vous proposons un dispositif de sourcing sur-mesure permettant de vous assurer des candidatures de qualité . sélectionner les candidats pour qualifier les candidatures, nous avons développé un outil web interactif et innovant : question2job . question2job rétablit le contact entre l’entreprise et le candidat grâce à un parcours de découverte mutuelle en 5 questions et 5 indices . sécuriser le recrutement une erreur de recrutement coûte cher… pour limiter ce risque, votre conseiller recruteur pourra vous accompagner sur des services de recrutement à la carte et ainsi engager la bonne personne . le + accompagnement en plus d’une méthode et d’un outil web, un conseiller recruteur me & my boss vous accompagne et vous conseille tout au long de votre démarche de recrutement ! une solution de qualification des candidatures : question2job objectif : mettre en relation un candidat et une entreprise de façon simple et transparente. captez des candidats engagés et motivés un parcours candidat question2job en 5 questions et 5 indices qui trie de façon naturelle les candidatures et vous permet ainsi de gagner du temps en vous concentrant uniquement sur les candidats impliqués. gardez la main sur votre recrutement suivez les candidatures en temps réel et bénéficiez de l’accompagnement et des préconisations de votre conseiller recruteur sur chaque profil. travaillez votre marque employeur séduisez les meilleurs profils en dévoilant votre entreprise de façon unique grâce aux indices du parcours candidat question2job. cas client « nous recherchions des profils spécifiques, il nous fallait donc une démarche particulière. » fabien le guillarm fondateur de gimbal cub entreprise de 6 salariés plus de 100 entreprises ont déjà fait confiance à me & my boss pour leurs recrutements. derniers articles de blog découvrez, grâce à nos articles, le vaste monde du recrutement ainsi que ses trucs et astuces ;) diffusion profils rares - comment trouver des candidats ? 05/06/2018 diffusion estimez le coût de diffusion de votre offre d'emploi 05/06/2018 diffusion où diffuser votre offre d'emploi ? 05/06/2018 voir plus d'articles diffusion profils rares - comment trouver des candidats ? 05/06/2018 diffusion estimez le coût de diffusion de votre offre d'emploi 05/06/2018 diffusion où diffuser votre offre d'emploi ? 05/06/2018 voir plus d'articles prêt(e) à faire évoluer votre recrutement ? notre réseau de conseillers recruteurs , se tient à votre disposition pour vous accompagner dans vos recrutements . mentions légales © 2018 me & my boss tous droits réservés restons en contact me and my boss accueil méthodologie solution blog diffusion
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While the registrar knows him/her,
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1&1 Internet SARL
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EXPIRY DATE 14/02/2018
CREATED 2013-02-14
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SOURCE FRNIC
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